Als Sicherheitskraft repräsentierst du deinen Auftraggeber und behandelst Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität gleich. Du lernst die rechtlichen Grundlagen des Diskriminierungsschutzes kennen und reflektierst eigene Vorurteile. So handelst du fair und rechtssicher.
Das lernst du
- Was Diversität im Sicherheitsdienst bedeutet
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Überblick
- Vorurteile, Stereotype und unbewusste Bias
- Diskriminierungsfreie Ansprache und Kontrolle
- Umgang mit Beleidigungen und Diskriminierung im Team
- Respektvolles Auftreten als Visitenkarte des Kunden
Für wen?
Alle Sicherheitskräfte und Teamleitungen mit Kunden- und Publikumskontakt.
Umfang und Format
Online: 4 UE à 45 Minuten · Präsenz/Inhouse: 8 UE
Der Online-Kurs hat 6 Lektionen mit Praxisfällen, Merkboxen und Kontrollfragen und endet mit einem Abschlusstest (15 Fragen, bestanden ab 70 %, Wiederholung möglich). Du kannst jederzeit unterbrechen – dein Fortschritt wird gespeichert. Nach bestandenem Test bekommst du automatisch dein Zertifikat. Den Zugang bekommst du über deinen Arbeitgeber (Firmencode) oder auf Anfrage. Als Präsenz- oder Inhouse-Schulung führen wir das Thema bei dir im Unternehmen, im Objekt oder bei uns in Ahlen durch.
Preis auf Anfrage
Für Unternehmen schalten wir die Mitarbeiter per Firmencode frei – mit Firmenbereich, in dem du den Fortschritt deines Teams siehst. Schreib uns kurz, wie viele Mitarbeiter teilnehmen sollen, online oder vor Ort – du bekommst ein individuelles Angebot.